Formation qualifiante de niveau V

1200 heures (800 h théorie et chantier école et 400 h en entreprise)

Objectifs 

- savoir effectuer un diagnostic des dégradations, être en mesure de proposer des techniques de restauration adaptées en abordant également la rénovation thermique du bâti ancien.

- faire découvrir aux participants la richesse des métiers dans la restauration du bâti ancien afin de les motiver à s'engager dans cette voie.

- connaître le milieu professionnel et maîtriser les bases techniques afin d'intégrer une entreprise

Cette formation aborde les techniques de restauration du patrimoine par une approche pluri-disciplinaire.

Programme 

5 semaines réparties sur l'ensemble de la formation

• Identification et typologie des éléments architecturaux

• Étude des désordres : diagnostic, pathologie, techniques de restauration

• Forces et descentes de charges

• Transfert de l'humidité et de la chaleur dans des parois perspirantes

• Habilitation « montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied » - R 408

• Histoire de l'art

• Dessin bâtiment

   

   

 14 semaines pratiques et théoriques alternées

• Charpente : réalisation d'une ferme traditionnelle

• Menuiserie

• La terre dans la construction/enduits et maçonnerie

• Travail de la pierre

• Arcs, voûtes et coupoles

• Enduits chaux – badigeons – fausses pierres

• Travail du plâtre

• Rénovation thermique du bâti ancien

• Confort et qualité sanitaire des bâtiments

   

PERIODES EN ENTREPRISES (environ 12 semaines)

• 6 périodes en entreprises sont réparties tout au long de la formation

• Elles devront avoir lieu au minimum dans 5 entreprises différentes

Public et modalité d’entrée

Demandeur d’emploi ou salarié – Expérience dans le bâtiment recommandée – Projet professionnel dans le secteur du bâtiment

Méthode 

Groupe de 12 stagiaires maximum / apports théoriques en salle / mise en pratique sur chantier-école / alternance centre-entreprise

Validation :

Titre homologué RNCP (Code RNCP : 9797)

Financement  

Pour les demandeurs d’emploi, Région PACA. Pour indemnisation, se rapprocher de Pôle Emploi

Pour les salariés, prise en charge par l’OPCA dont dépend l’entreprise

Pour les Congés Individuels de Formation, contacter le FONGECIF

Votre contact 

Nadine GUILHEM

04 92 43 89 66 - formation@legabion.org

Association LE GABION

Domaine du Pont Neuf 05200 EMBRUN

www.legabion.org